Employer Branding
Attraktiv für bestehende und zukünftige Mitarbeitende.
Neue Erwartungen, ein Wertewandel zwischen den Generationen und der Wettbewerb um Fachkräfte verlangen eine glaubwürdige Arbeitgebermarke. Sie entsteht nicht in einer Werbekampagne, sondern aus deiner gelebten Unternehmenskultur. Es geht darum, authentisch zu sein, statt nur zu sagen, dass man es ist.
Strategie
Klar und unverwechselbar positioniert.
Analyse der bisherigen Arbeitgeberpositionierung und Arbeitskultur, Entwicklung der Employer-Branding-Strategie mit Werten, Leitbild, Zielgruppen und Maßnahmen, festgehalten in einem Employer Branding Manual.
Implementierung
Innen verankert, außen sichtbar.
Verankerung durch Trainings, Workshops und Coachings, bessere Arbeitskultur, interne Kommunikation und ein stimmiger Auftritt nach außen gegenüber deinen Zielgruppen.
Employer Branding Management
Damit die Marke lebendig bleibt.
Klare Zuständigkeiten, Planung von Inhalten, Maßnahmen und Kommunikation. Auf Wunsch übernehmen wir das Management oder begleiten dich als Sparringpartner.
Dein Unternehmen ist einzigartig. Deine Lösung auch.
Vereinbare ein unverbindliches Gespräch. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen dir ehrlich, ob wir die Richtigen für dich sind.